La Contraloría Municipal ha iniciado auditorías de evaluación patrimonial en el marco del proceso de cambio de administración.
En el reciente proceso de cambio de administración municipal, la Contraloría ha intensificado sus esfuerzos para garantizar la transparencia y la rendición de cuentas en la entrega de cargos. Los servidores públicos que dejan sus funciones están obligados a presentar una declaración de conclusión, mientras que aquellos que permanecen en sus puestos ya han presentado una declaración de modificación en el mes de mayo y lo harán nuevamente en el siguiente ejercicio.
En palabras de Carlos Cedano titular de la Contraloría, se ha implementado un proceso de auditorías de evaluación patrimonial para los servidores públicos involucrados en la transición. En el caso de aquellos que han dejado sus cargos, se contempla la posibilidad de someterlos a una auditoría de evaluación en un momento determinado. Este proceso de auditoría busca asegurar la transparencia y legalidad en la gestión de los recursos públicos durante el cambio de administración.
El proceso de entrega-recepción se formalizó en el mes de marzo, con la conformación de una comisión que coordina el traspaso de responsabilidades. A partir del 17 de septiembre, la comisión de recepción cuenta con un plazo para presentar un dictamen que será sometido al Cabildo. Este documento incluirá las observaciones pertinentes y, posteriormente, la Contraloría Municipal iniciará las investigaciones y requerimientos necesarios para que los servidores públicos aclaren cualquier inconsistencia derivada del proceso de entrega-recepción.
Cabe destacar que no solo los titulares de cada dependencia están involucrados en este proceso, sino también directores generales, áreas, y jefaturas de departamento, quienes son corresponsables de la información y los recursos que han gestionado durante su tiempo en el cargo.
La Contraloría Municipal reitera su compromiso con la transparencia y la legalidad, y continuará trabajando para garantizar que los procesos de entrega-recepción y la evaluación de servidores públicos se realicen de forma rigurosa y acorde a la normativa vigente.
